L'actualité de l'entrepreneurPour en savoir plus

L’actualité de l’entrepreneur

Le plan de relance : les dispositions en faveur des entreprises

Afin de redresser rapidement et durablement l’économie française, un plan de relance exceptionnel de 100 milliards d’euros est déployé par le gouvernement autour de 3 volets principaux : l’écologie, la compétitivité, et la cohésion.

“Ce plan est à la fois ambitieux et réaliste, il apporte des solutions concrètes aux défis du quotidien des PME sur des sujets clés”, s’enthousiasme le nouveau Ministre délégué aux PME, Alain GRISET, qui assure mettre sur la table 40 milliards d’euros pour les TPE/PME.

Baisse des […]

La conduite à tenir en cas de suspicion de COVID dans l’entreprise

Dans le contexte actuel, toute personne ayant de la fièvre et/ou de la toux, ou une difficulté respiratoire, ou une difficulté à parler ou à avaler, ou bien une perte du goût ou de l’odorat est susceptible d’être atteinte par le COVID-19.

La prise en charge

La base de la prise en charge repose sur 3 fondamentaux : l’isolement, la protection, et enfin la recherche de signes de détresse. L’employeur a une obligation de sécurité vis-à-vis de l’ensemble de ses […]

Chef d’entreprise : tout savoir sur le port du masque au travail

Afin de freiner la circulation du virus, le port du masque au travail est systématique depuis le 1er septembre. Comment les entreprises doivent assurer la mise en place de cette mesure ?

Le port du masque au travail a été décidé par le Gouvernement à la suite de l’avis rendu par le Haut Conseil de la santé publique (HCSP) recommandant le port du masque dans les lieux collectifs clos. L’objectif de cette mesure est d’éviter un rebond de […]

Entretien professionnel : les obligations de l’employeur

Chaque salarié bénéficie tous les deux ans* d’un entretien professionnel. Celui-ci est à l’initiative de son employeur, quelle que soit la taille de l’entreprise.
L’entretien professionnel, qu’est-ce-que c’est ?

L’entretien professionnel est consacré aux perspectives d’évolution professionnelle du salarié, notamment en termes de qualifications et d’emploi. Il permet d’entretenir la motivation de chaque salarié et d’identifier ses besoins d’accompagnement et/ou de formation. Mais aussi de l’impliquer dans la construction et la gestion de son parcours. De plus, il prépare le […]

Les fonds de solidarité prolongé jusqu’à fin septembre pour les secteurs les plus touchés

Un fonds de solidarité est mis en place pour aider les entreprises particulièrement touchées par les conséquences de l’épidémie du Covid-19 et par les mesures de confinement. Ce fond est divisé en deux volets :

L’accès au premier volet (1500€)
L’aide au titre des pertes des mois de juillet, août et septembre 2020 est désormais limité aux entreprises d’au plus 20 salariés dont l’activité principale est exercée dans certains secteurs.

En effet, l’aide n’est ouverte qu’aux entreprises exerçant leur […]