L’employeur est tenu d’organiser un dispositif permettant de prodiguer les soins d’urgence aux salariés accidentés ou malades. L’organisation du secourisme au travail passe par l’élaboration d’un dispositif d’alerte efficace et la mise en œuvre de moyens humains. 

La mise à disposition de matériel de premier secours 

L’employeur a l’obligation d’équiper l’entreprise en matériel de premiers secours. Ce kit de premier secours est adapté aux risques pouvant exister dans l’entreprise. Lave-œil par exemple en cas d’utilisation de produits chimiques, kit de […]

À partir du 25 mai 2018, toutes les entreprises devront être en conformité avec le règlement européen sur la protection des données personnelles (RGPD) sous peine de sanctions. 

La nouvelle législation vise à établir des règles claires et unifiées pour que les individus puissent mieux contrôler les données qui les concernent. Les obligations visent toutes les entreprises, quelle que soit leur taille, à partir du moment où elles collectent, traitent, gèrent et utilisent des données à caractère […]

Il n’existe pas de définition légale de l’abandon de poste. Il est cependant considéré que l’abandon de poste est caractérisé par des absences injustifiées et répétées au travail. L’absence n’est par conséquent ni autorisée, ni justifiée. 
Les incidences pour le salarié

Le salaire étant la contrepartie du travail fourni par le salarié, l’absence injustifiée, qui suit l’abandon de poste, entraîne nécessairement la suspension de la rémunération et sa perte définitive pour la période d’absence. Un salarié qui cesse soudainement de […]

Changer de métier, créer son entreprise pour un tout autre emploi est une étape que peu de personnes osent franchir au cours de leur vie. Et pourtant, selon une étude publiée par Odexa en juin 2017, 85% des sondés estiment favorable la reconversion professionnelle, quel que soit l’âge ou la catégorie professionnelle interrogée.

Franchir le pas est souvent difficile pour les personnes habituées à leurs habitudes quotidiennes. Stabilité financière, sécurité de l’emploi, il n’est pas facile de quitter un travail […]

Quelle que soit leur taille, les entreprises sont de plus en plus touchées par la fraude, victimes d’escrocs bancaires. Apparue pour la première fois il y a environ deux ans, l’escroquerie au « faux RIB », ou plus exactement au « changement de domiciliation bancaire », connaît ces derniers temps un certain essor. 
Le principe de la fraude

Un fraudeur envoie un mail à un salarié du service comptabilité ou trésorerie de l’entreprise en se faisant passer pour un fournisseur, et l’informe d’un changement […]