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L’actualité de l’entrepreneur

Nos conseils et notre expertise auprès des entreprises de toutes tailles.

Présent sur toute la France, Gestélia vous propose une solution d’accompagnement complète sur les aspects comptable, juridique et fiscal pour la création ou reprise de votre entreprise.
Pour toute demande, renseignement ou contact, écrivez-nous ci-dessous.

Les obligations de l’entreprise en matière de financement de la formation professionnelle

La formation professionnelle continue concerne les formations pour les adultes qui ont quitté la formation initiale et souhaitent acquérir de nouvelles compétences ou connaissances. Plus précisément, elle concerne les demandeurs d’emploi, les salariés de la fonction publique et surtout les salariés du privé. Toute entreprise qui emploie au moins un salarié a l’obligation de participer au financement de la formation professionnelle. Et ce, quelle que soit la nature de son activité ou de son statut juridique (entreprise individuelle ou société).
La […]

Top départ pour la déclaration de revenus !

Parmi les mesures de soutien, de nombreux reports d’échéances, tant fiscales que sociales, ont déjà été accordés aux mois de mars et d’avril. Gestélia vous informe.

Le mois de mai compte plusieurs échéances fiscales : dépôt des « liasses fiscales », solde d’impôt sur les sociétés, solde de CVAE… et la déclaration des revenus de chaque foyer fiscal. Bon nombre d’échéances du mois de mai sont ainsi décalées au 30 juin. Il en est ainsi pour les déclarations des revenus.

L’ouverture […]

Indemnisation des salariés en arrêt de travail

L’épidémie de Coronavirus COVID-19 entraine de nombreux changements professionnels dans l’indemnisation des salariés en arrêt de travail. Gestélia fait le point.
Assurés contraints de garder leurs enfants 

Les parents d’un enfant de moins de 16 ans (fermeture d’école ou isolement) et qui se trouvent dans l’impossibilité de continuer à travailler peuvent bénéficier d’un arrêt de travail 
Ils perçoivent donc à ce titre les IJSS maladie (sans délai de carence et sans condition de salaire ou de cotisations) et l’employeur doit verser le complément […]

Cotisations et prestations sociales des indépendants

Compte tenu de l’urgence sanitaire déclarée en France, l’échéance mensuelle du 20 mars du paiement des cotisations sociales ne sera pas prélevée ! En effet, le montant de cette échéance sera lissée sur les échéances à venir, soit d’avril à décembre.
En complément, les travailleurs indépendants peuvent solliciter :

L’octroi de délais de paiement, y compris par anticipation. Il n’y aura ni majoration de retard, ni pénalité.
Un ajustement de leur échéancier de cotisations pour tenir compte d’ores et déjà d’une baisse de […]

Coronavirus COVID-19 : quid du chômage partiel ?

Le chômage partiel peut être sollicité par les entreprises dans le cadre de circonstances à caractère exceptionnel. Il permet à l’employeur de procéder à une fermeture temporaire de l’établissement (ou d’une partie), ou à la réduction de l’horaire de travail habituel en deçà de la durée légale du travail. Afin de faciliter sa mise en œuvre plusieurs mesures sont prévues : 
Demande de chômage partiel :

possibilité d’effectuer la demande de chômage partiel dans un délai de 30 jours avec effet rétroactif
Examen des demandes […]