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L’actualité de l’entrepreneur

Plan de relance : les aides exceptionnelles pour l’embauche des jeunes

Dans le cadre du Plan de relance de l’économie, de nouvelles aides sont entrées en vigueur pour favoriser l’embauche des jeunes en CDI, CDD ou en contrat d’alternance.

L’aide pour l’embauche d’un jeune de moins de 26 ans

Destinée à toutes les entreprises, quels que soient leur secteur d’activité et leur taille, cette nouvelle aide a pour objectif de faciliter l’embauche des jeunes tout en stimulant l’activité des entreprises bénéficiaires. Le montant de l’aide est de 4000 € maximum sur […]

Report du DIF vers le CPF : prolongation des délais pour transférer les heures

Le compte personnel de formation (CPF) est entré en vigueur depuis 2015 en remplacement du droit individuel à la formation (DIF).

Transférer les heures du DIF avant fin juin

Les salariés en poste avant le 31 décembre 2014 disposent peut être encore de droits à la formation au titre de leur ancien DIF. Pour ne pas perdre le bénéfice de ces heures, il importe donc de les transférer vers le CPF. Concrètement, pour utiliser les heures acquises au titre de l’ancien DIF, le salarié doit inscrire le montant de ses droits sur […]

Fonds de solidarité : quels changements pour l’aide du mois d’avril 2021 ?

Le fonds de solidarité au titre du mois d’avril 2021 est reconduit au profit des entreprises particulièrement impactées par la crise de la Covid-19.

Par rapport au mois de mars 2021, les conditions pour en bénéficier ont peu évolué.

Le principal changement étant que l’activité doit avoir débuté avant le 31 janvier 2021 (au lieu du 31 décembre 2020 pour l’aide du mois de mars 2021). Le chiffre d’affaires de référence à retenir pour le calcul de la perte de […]

Le dispositif d’activité partielle longue durée

L’activité partielle de longue durée (APLD) s’inscrit dans le Plan de relance et a comme objectif d’aider les entreprises à faire face à la crise du COVID-19 en préservant les emplois et sauvegardant les compétences. Cette mesure de soutien est financée par l’Etat et l’Unédic.

Une réduction d’horaire pour faire face à la baisse d’activité durable

Face à une réduction d’activité durable, le chef d’entreprise peut diminuer l’horaire de travail d’un ou plusieurs salariés dans la limite de 40 % de l’horaire légal. Ce dispositif s’applique quelle que soit la taille de […]

La réglementation des annonces légales

Le but de la publicité légale, comme son nom l’indique, est de rendre public et de faire état de ce qui est public. Dans le cas des sociétés, il est question d’informer de l’aspect public de l’entreprise : dirigeants et mode d’administration, capital, raison sociale, liquidation, redressement, solvabilité, etc. L’annonce légale a également pour rôle de porter à la connaissance des autorités de toute constitution, modification et cessation. Les annonces légales sont encadrées par une réglementation stricte.

 Les annonces légales

Toutes les sociétés qu’elles soient civiles (SC, SCI) […]