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L’actualité de l’entrepreneur

Apprentissage : les aides

L’apprentissage est placé au coeur des priorités pour la formation et l’emploi des jeunes depuis des années; il ne décolle pourtant pas en France et les fameux 500 000 apprentis visés dès 2008 n’ont pas été atteints. Nouveau tour d’horizon des mesures qui pourraient vous encourager à recourir à un contrat en alternance avec un jeune (16-25 ans).
Salaires et charges

L’apprenti travaille en alternance, c’est à dire qu’il alterne son temps entre l’entreprise qui l’embauche et le CFA (le centre de […]

L’inaptitude au travail

L’inaptitude au travail est désormais définie par le code du travail (article L 4624-4 modifié). Un salarié peut être déclaré inapte à son poste de travail lorsque le médecin du travail constate qu’aucune mesure d’aménagement, d’adaptation ou de transformation du poste de travail occupé n’est possible et que l’état de santé du travailleur justifie un changement de poste. Elle peut être d’origine professionnelle ou non.
Qui constate ?

Seul le médecin du travail est habilité à constater l’inaptitude au travail. Il s’agit d’un […]

Le point sur les organismes de gestion agréés

La loi de finances rectificative pour 2015 a institué l’examen périodique de sincérité qui prévoit l’examen d’un échantillon de pièces justificatives, notamment pour s’assurer de la déductibilité de certaines charges déduites du résultat.

Dans les faits, il s’agit de transmettre à votre Organisme de Gestion Agréé (OGA) le fichier des écritures comptables informatisées (FEC) ou le grand livre comptable.

En fonction de votre chiffre d’affaires, l’OGA vous demandera le duplicata de 5 à 20 documents issus de ces documents.

Le FEC ou le […]

Pénibilité

Les entreprises disposent d’un délai supplémentaire pour rectifier ou compléter les déclarations liées au compte pénibilité. Le point sur la situation avant cette dernière échéance.

Pour mémoire :

La loi du 20 janvier 2014 garantissant l’avenir et la justice du système de retraites a créé le compte pénibilité au bénéficie des salariés exposés à des travaux pénibles. Le C3P (compte personnel de prévention de la pénibilité) est entré en vigueur le 1er Janvier 2015 pour 4 facteurs de pénibilités : travail de […]

Reprendre une entreprise, ce qu’il faut penser

Reprendre ou créer une entreprise? est une question que les futurs chefs d’entreprise se posent avant de se lancer.

Reprendre une entreprise peut se révéler plus intéressant, vous reprendrez une clientèle, des locaux, un équipement etc. Vous pourrez aussi bénéficier d’un accompagnement du cédant dans les premiers mois de la reprise d’activité.

Afin de prendre la décision la plus adéquate, il est nécessaire de se pencher sur les avantages et les inconvénients de la reprise d’entreprise :

Avantages :

C’est un processus économique plus rapide que […]